في هذه الحلقة من بودكاست إيجاز ، استضفنا الاستاذة لمى المحمدي للحديث عن العمل في الإدارات القانونية والتحديات التي تواجه الموظف القانوني داخل هذه الإدارة وطبيعة ومستقبل العمل فيها ، كذلك تطرقنا للفرق بين العمل ضمن الإدارة القانونية والمحاماة ، كذلك تحدثنا عن بعض الاعمال والافكار التي قد تساهم في تطوير عمل الإدارة القانونية
-----------------------------------------------------------------------------
مواضيع الحلقة :
0:00
‎00:01 - مقتطفات من الحلقة (تشويقه)
‎0:31 - مقدمة
‎1:38- ماهي الإدارة القانونية ولماذا نحتاجها؟
‎ 3:08- ما مدى صحة استبدال الإدارة القانونية بإدارة موارد بشرية؟
‎6:09- كيف يحصل خريج القانون على وظيفة في الإدارة القانونية؟
‎10:30- طرق إثبات الكفاءة الوظيفية
‎ 11:50-هل اللغة الانجليزية علامة فارقة في التوظيف؟
‎ - 14:24 هل المعيار في اللغة هو الاختبار ام التمكّن؟
‎ 16:02-الفرق بين العمل في المحاماة والإدارة القانونية
18:23 - هل نص النظام على مسميات معينة لاكتساب الرخصة؟
‎19:23 - هل يوجد سلّم وظيفي للقانونيين في المنشآت الخاصة؟
‎20:27 - شهادات تخص الادارة القانونية
‎23:23- هل يغلب على العمل في الادارة القانونية العمل الإداري ام القانوني؟
24:33- هل العمل القانوني منحصر على مكاتب المحاماة؟
26:48- هل يوجد حد ادنى للموظفين في الإدارة القانونية
30:52- مرحلة الاكتفاء الذاتي بالإدارة القانونية
33:52- مدى غالبية التعاملات أن تكون ضمن الادارة القانونية
39:58- هل من الممكن ان تصل الادارة القانونية قوة واستقلال بحيث لا تمر القرارات بمجلس الادارة للشركة
40:50- هل من الممكن ان تكون الادارة القانونية داخل منشأة ان تقدم خدماتها كعقد مساند لمنشأة اخرى؟
42:46- ماهي الأفكار المقترحة لتطوير الإدارات القانونية
46:26- ختام الحلقة

-----------------------------------------------------------------------------

الروابط :
حساب البودكاست على منصة اكس
https://x.com/EjazzPod

حساب البودكاست على منصة ابل بودكاست
https://podcasts.apple.com/sa/podcast..

حساب ضيفتنا الاستاذة لمى المحمد على منصة اكس
https://x.com/LMohamdi
-----------------------------------------------------------------------------
للتواصل من خلال ايميل البودكاست
Ejazzpod@gmail.com